第152章 小富即安的思想(2/4)
当然了,这些还是我一些简单的想法,后续需要仔细研究。
这次拿到村委会上来说的主要原因是因为,大规模招聘和大幅度提高人才待遇的花费不小,不仅是新招聘的人才,现在已经进入企业工作的人才,我们也要在待遇上给予补偿,不患寡而患不均嘛。
我个人的想法是,未来一年时间内,企业要拿出至少五百万和二百个家属岗位用于人才招聘。”
何平的话说到这里,众人面*各异,最后忍不住开口道:“何平,二百个家属岗位这事没什么问题,工作给谁干不是干。可五百万是不是太多了点?去年村里分红才分了两千多万,你现在一下子要拿出来相当于村里分红五分之一的资金用来招聘。你可别忘了,按照你的说法这些人如果招来之后,薪资待遇可比以前高了不少,从头到尾村里得花多少钱啊?”
众人的质疑声在何平的意料之内,老队长也同样看着他,大伙都觉得何平的做法略显激进,花钱
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址:https://m.asks5.net/168/168521/67465463_2.html
本章未完,点击下一页继续阅读。