第349章 春节来临(4/4)
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州山镇这边尽管没有得到工资翻倍的福利,但是之前承诺的提拔副科级也终于兑现。除了一个*流回城任副局长,另外两个副科级岗位全部从内部提拔。
看似两个提拔名额不多,但是有些落后乡镇几年都没有一个名额,而且提拔晋升能够带动乡镇系统的流动,两个岗位,至少能够带动6-8个人的职务变动,能够有效激发同志们的工作活力和动力。同时,更直观的表现在班子成员对镇党委的凝聚力。
作为镇党委书记,李东沐能够为同志们谋取晋升提拔的福利,而且任人唯贤,这就在单位形成了良好的风气。在大家的认知中,只有努力工作、作出贡献,才能被组织认可,才会被推荐提拔。
进入腊月以后,工作上的事情已经逐步接近尾声,但是对李东沐来说,却是痛苦的折磨。
华夏是个人情社会,过年走动送礼是常态。作为乡镇领导,县领导和市领导都需要走动,作为乡镇领导,下属班子成员和
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