第281章 陷入混乱，治理能力不足！（3/4）

通过跨部门、跨地区的任职经历，干部能积累更丰富的经验，也能跳出固有思维。

这其中带来的成长机会，不是人人都能碰上的。”

“至于有人担心会影响地方治理的稳定*，这种顾虑可以理解。

但要说因此产生负面影响，恐怕就有些过度解读了。

一个地区如果因为一位干部的调动就出现动荡，那说明这个班子本身就有问题。”

“我们党的组织体系，靠的是制度运行，而不是依赖某一个人。

倘若真有地方因人事变动而陷入混乱，那恰恰暴露了当地主政者的治理能力不足。

真正的领导干部，应当具备承接变化、稳定局面的能力。”

他目光扫过达康书籍，语气温和却带着几分提醒：“李书籍，您刚才的担忧，我能理解。

但话说得重了些。

那些缺乏基层体验的干部，正该让他们

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