第319章 这是一场植物的面试（1/4）
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方稷立即将团队重新编组。基于第一阶段的研究成果，四个技术开发小组正式成立：
第一组：智能诱集系统（组长：李明远）
\"我们的任务很明确，\"李明远在组内会议上说，\"从现有的植物品种中筛选出最优秀的'植物保镖'。\"
组员小张提出难题：\"诱集效果好的品种往往产量低，怎么办？\"
\"所以我们不能只看单一指标，\"李明远展示出评价体系，\"要建立多维评价模型：诱集效果占40%，经济价值30%，抗逆*20%，其他特*10%。\"
他们设计了精巧的\"Y型嗅觉仪\"实验：让蚜虫在两个通道中选择，测试对不同植物品种的偏好*。同时，化学分析组则用气相*谱仪检测各品种的挥发*物质。
李明远小组的同学们正在为今天的\"Y型嗅觉仪\
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