第517章 突破困境(2/4)
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但这一举措引起了部分员工的不满,他们认为霍俊龙过于严厉,甚至有人提出辞职。
霍俊龙陷入了两难的境地,一方面要推进整顿,另一方面又要安抚员工的情绪。
面对公司内部的矛盾和与星辰集团的合作困境,霍俊龙感到压力巨大。但他并没有退缩,而是积极寻找解决问题的方法。
他首先与星辰集团的负责人进行了一次深入的沟通,坦诚地分析了双方的利益和目标,最终找到了一个折中的方案,使得合作项目得以继续推进。
对于公司内部的矛盾,霍俊龙组织了一系列的员工座谈会,倾听大家的意见和建议。他向员工们解释了整顿的目的和意义,并承诺会在严格管理的同时,关注员工的福利和发展。
“我知道大家都很辛苦,也有很多委屈。但只要我们心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。”霍俊龙的话语激励着每一个员工。
在他的努力下,公司内部的氛
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