第517章 突破困境（2/4）

但这一举措引起了部分员工的不满，他们认为霍俊龙过于严厉，甚至有人提出辞职。

霍俊龙陷入了两难的境地，一方面要推进整顿，另一方面又要安抚员工的情绪。

面对公司内部的矛盾和与星辰集团的合作困境，霍俊龙感到压力巨大。但他并没有退缩，而是积极寻找解决问题的方法。

他首先与星辰集团的负责人进行了一次深入的沟通，坦诚地分析了双方的利益和目标，最终找到了一个折中的方案，使得合作项目得以继续推进。

对于公司内部的矛盾，霍俊龙组织了一系列的员工座谈会，倾听大家的意见和建议。他向员工们解释了整顿的目的和意义，并承诺会在严格管理的同时，关注员工的福利和发展。

“我知道大家都很辛苦，也有很多委屈。但只要我们心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。”霍俊龙的话语激励着每一个员工。

在他的努力下，公司内部的氛

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