第六百零四章 解决人员问题（3/4）

吕卫红没说年前她就跟杨振兴提过注意过完年店里员工离职的情况。

可惜那时候杨振兴担心完李振立那边儿的事情后，又忙着折腾贷款的事情。

并没有把她提出的这个汇报放在心上。

虽然吕卫红私下里为了避免出现问题，利用自己的权力招募了一些人开始培训。

不说这些人基本都是上年纪的下岗工人，而且培训进度也做不到赶上新店开业的时间。

看到杨振兴愁眉苦脸的样子，吕卫红建议道：“之前在招聘店里员工的时候，我就有一些想法。

咱们与其招那些没有经验的人到店里来再培训。

完全可以去找一些有经验的过来，像是一些学校出来实习的学生这样的，都是可以招到店里来的。

不光缩短咱们的培训时间，这些人也比其他人更有这方面的经验。”

杨振兴闻言，眼前一亮，摸着下巴说道：“嘿，红姐儿这个

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