第六百零四章 解决人员问题(3/4)
吕卫红没说年前她就跟杨振兴提过注意过完年店里员工离职的情况。
可惜那时候杨振兴担心完李振立那边儿的事情后,又忙着折腾贷款的事情。
并没有把她提出的这个汇报放在心上。
虽然吕卫红私下里为了避免出现问题,利用自己的权力招募了一些人开始培训。
不说这些人基本都是上年纪的下岗工人,而且培训进度也做不到赶上新店开业的时间。
看到杨振兴愁眉苦脸的样子,吕卫红建议道:“之前在招聘店里员工的时候,我就有一些想法。
咱们与其招那些没有经验的人到店里来再培训。
完全可以去找一些有经验的过来,像是一些学校出来实习的学生这样的,都是可以招到店里来的。
不光缩短咱们的培训时间,这些人也比其他人更有这方面的经验。”
杨振兴闻言,眼前一亮,摸着下巴说道:“嘿,红姐儿这个
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址:https://m.asks5.net/4/4949/53145194_3.html
本章未完,点击下一页继续阅读。