第二百九十八章 和谈（2/4）
王姒宝继续道： “其实啊，导致这样的原因很简单，就是职责分工不明。不光是每个部门分工不明，就是每个人具体需要做什么事也分工不明。而且一旦哪一个环节出错想要追求都很难。”
“那要怎么做？你有没有什么更好的建议？”王裕洵还在为小小的表格所折服中。一面研究表格，一面问道。
“想要精简机构的最好方法就是定岗、定员。”王姒宝提议道。
见王裕洵听的认真，王姒宝继续说道：“定岗就是按照每个人能力的不同，将他们定在某一岗位上，让他们专门就分管这一摊儿的活。定员就是按照部门分工不同，看一下到底需要多少岗位，接着再看一下每个岗位需要多少人去完成比较合理，这样再把所需要的人数定下来。由此将人员做出调整。没准这样一做，你会发现朝堂上的官员并不少，反而还会多很多。”
王姒宝又想了想道：“即使多也要将没有能力的人全部裁掉。否则那些人做事拖拖拉拉没
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