第二百八十四章 这个世界真小（1/4）

很多现代企业都将职工的工资当做秘密，不会公开，但是龙飞一反常态，不但工资透明化，而且奖金透明化！用龙飞的话说，就是要故意制造你追我赶的紧张气氛！

研部的工资放，也让所有员工看到了知识的力量！研部就是一个企业的动机，企业能够在市场上走多远，能取得什么样的成就，全看研部能不能拿出新产品！所以，龙飞规定，研部工作人员不但工资高，而且奖金也高！

龙飞这样做不但是回报研部工作人员，而且还要给社会做出一个榜样。 （ ）他要将林氏集团的科研团队打造成一个独立的小品牌，成为科研人员向往的地方！

以后林氏集团还会涉足更多的制造业，需要更多的科研人员，只有品牌打出去了，以后再招聘科研人员的时候，才不会像刚开招聘时那样尴尬，几乎但凡有点水平的科研人员都不愿加入林氏集团。

研部的工资开完之后，是宣传部，宣传部的奖金没有研部高，但是也达到了他们

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