第六百一十二章 管理的艺术(2/4)
按照段云的想法,他想将劳模楼盖成清一*的小别墅区,将厂里的劳模和精锐骨干全部分配到这里,另外他还准备多盖几套独门独院的小别墅,作为他将来吸纳和流动人才的手段。
段云现在不缺乏技术水平一般的工人,他需要的是文化水平高,有技术有能力的高端人才,因为段云一直想将劳动服务公司和自己的电子厂定为高科技企业,既然想成为高科技企业,就需要高技术的尖端人才,而想招揽留住这些人才就必须要有很高的福利才行。
段云还计划将来如果电子厂发展的好的话,他会自掏腰包盖上一片别墅区,用各种高薪和福利吸纳优秀人才加盟,良好的住房条件能使这些人安家落户,而高福利,又能让这些人才过上富裕体面的生活,这也是后世企业吸纳人才的重要手段。
段云的所有小心思都隐藏在这次厂里分房的计划当中,只要职工们没有反对意见,在具体建房的*作上,段云就有私下变动建
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址:https://m.asks5.net/0/626/744735_2.html
本章未完,点击下一页继续阅读。