第160章 光辉国际(3/4)
因为光辉国际尽管创建时间最短,但是却勇于创新,积极开拓业务,除了注重寻常的高管和董事这一层面的人才,也开拓中层管理层猎聘业务,人力资源涉及范围更大,完成夏禹的任务的概率也更大。
就在夏禹思考时,车子已经停在了目的地外面。
“老板,地方到了!”燕世宁开口提醒道。
夏禹回过神,透过窗口看到了门口的那块光辉国际的招牌,他微微一笑,打开车门走了下去。
“夏先生,您好,请问我有什么能够为您效劳的吗?”
夏禹一进门,前台的接待人员面*一惊,连忙恭敬地问道。
作为一家猎头公司,最基本的就是要知道所在地有哪些潜在的客户,而夏禹这种新晋崛起的大亨绝对是他们最欢迎的客户,因为崛起时间短,代表着人脉不广,想要招聘人才就更会想到他们。
也因此,夏禹一进门,就被接待人员给认了出来。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址:https://m.asks5.net/0/369/393699_3.html
本章未完,点击下一页继续阅读。